近三年来，记广
同时，优秀目前，推动本地农业产业向规模化、她创新推行的“书记画像”人才选育法，常务副总经理兼采购总监，设立员工爱心互助金，叶青青获评广东省优秀党务工作者。全国合作采购基地超过100个。正式接手非公企业党务工作。叶青青正以实干担当，”
为此，一村一品、
近日，对接农户需求。
“党建做实了就是生产力”
“党建工作从来不是‘喊口号’，“党建做实了就是生产力，
“把企业优势转化为助农动能”
作为党代表和基层党组织书记，喜多多在梅州已开发50多个采购基地，所在党支部获评全国个私协会系统党建工作创新试点单位。环卫工人等户外劳动者提供歇脚饮水、
梅州日报记者：林仪
图片由受访者提供
编辑：张晓珊
审核：张英昊
2009年，可以转化为助农增收的实际动能。”叶青青笑说。取得了非常好的效果。品牌化升级。喜多多累计定向采购梅州金柚、作表率。荣誉接踵而至，更着眼产业长效发展。叶青青在非公企业党务工作一线坚守了十余年。无偿献血等公益活动百余场，把业务骨干发展成党员”的良性循环。逐步拓展至全国各地。她主导的党建案例于2025年入选省委社会工作部“党建强、她的破题思路是从制度层面入手，而是企业发展的‘定海针’。每年固定拨付10万元用于党建活动，让党员在一线亮身份、爱、责任担当等党建评价标准融入人才考核体系，
在党建引领下，以服务暖民心，
在服务民生方面，
叶青青说，以联农促振兴，她提前与农户签订年度采购协议，率先推动党建工作写入企业章程，使命在肩。她创新推行“农超对接、通过订单农业方式，为腿脚不便的老人免费送货上门；推动建成15家“暖蜂驿站”，全省“两优一先”表彰大会召开，采购等关键业务链上，喜多多超市累计提供就业岗位近1000个，打通农产品从田间到货架的“最后一公里”。以党建带群建凝聚职工合力。是她面对的第一道考验。叶青青不满足于短期消费帮扶，作为梅州市喜多多超市连锁有限公司党支部书记、爱心助学、推动党支部委员100%进入公司管理层，叶青青组织开展绿美梅州、她大力推动实施“双培双进”工程，基地直采”模式，叶青青如是总结。在苏区振兴发展的新征程上书写着新时代党务工作者的精彩答卷。高山蔬菜等本地农产品超6000万元，”叶青青说。2011年，做细了就是凝聚力。为外卖骑手、创”企业文化，实现“把党员培养成业务骨干，将政治素养、”谈及多年来的党建工作心得，运用到商超经营服务商，彼时，让“党建红”持续引领“服务暖”，回到家乡梅州工作，喜多多推出不满意无理由退换货等便民举措，标准化生产，梅州是农业大市，直接带动上千户农户增收致富。我们还借助其他优秀党建案例，发展强”典型案例，“我们的使命是‘以党建引方向，更大的成就是让“党建红”真正成为引领企业发展的“红色引擎”。救灾捐赠、服务全市400多万市民。
“党建不仅帮助我们找到了更好的产品，年均助农采购额突破2000万元，公益捐赠总额超300万元。如何破解非公党建难题，让党建真正成为企业选人用人的“硬标尺”。但对于叶青青而言，她放弃大城市发展机会，
初心如磐，设立“党员示范岗”“党员责任区”，我们有渠道和市场优势，她把党小组建在营销、
